Tư vấn và huấn luyện nhân sự cho SME
Tư vấn đến nơi.
Vận hành đến chốn.
Cùng SME tìm điểm nghẽn, thiết kế cách làm vừa sức, rồi đồng hành cùng đội ngũ đến khi hệ thống vào guồng.
Có điểm bắt đầu rõ. Có người cùng đưa vào việc.
01 Khai Thông02 Kiến Tạo03 Vận HànhẢnh minh họaĐiểm khởi đầu
Doanh nghiệp anh chị có gặp những dấu hiệu này?
Những việc nhỏ lặp lại mỗi ngày thường báo hiệu một hệ thống nhân sự cần được nhìn lại.
Mỗi quản lý giao việc một kiểu
Lương thưởng thiếu căn cứ
Quy trình có trên giấy, ít người dùng
Chủ doanh nghiệp vẫn ôm mọi quyết định nhân sự
HR cần một cách rà soát tuân thủ rõ ràng
Cách chúng tôi đồng hành
Ba bước để hệ thống vào guồng
Không dừng ở thiết kế. Mỗi bước đều có việc làm và đầu ra để đội ngũ tiếp tục sử dụng.
Khai Thông
Khảo sát, hội thảo và coaching để cùng nhìn rõ vấn đề.
Bàn giaoBáo cáo chẩn đoán và thứ tự ưu tiên
Kiến Tạo
Thiết kế cơ cấu, vai trò và cách đo hiệu quả phù hợp doanh nghiệp.
Bàn giaoBộ hệ thống được hiệu chỉnh theo nhu cầu
Vận Hành
Hỗ trợ đội ngũ áp dụng, theo dõi và điều chỉnh trong công việc.
Bàn giaoĐầu mối và nhịp theo dõi rõ ràng
Giải pháp cho doanh nghiệp
Bắt đầu từ mức doanh nghiệp cần
Chọn phạm vi đủ rõ để triển khai hôm nay và phát triển tiếp khi đội ngũ sẵn sàng.
01 / Nền tảng
Tiêu chuẩn
Tự triển khai có hướng dẫn
Bàn giao những gì
- Bộ biểu mẫu nhân sự chuẩn hóa
- 3 buổi coaching HR online
- Gói tuân thủ và quy trình nhân sự
Giá từ đang cập nhật
Trao đổi về gói02 / Đồng bộ
May đo
Xây hệ thống theo doanh nghiệp
Bàn giao những gì
- Cơ cấu tổ chức, JD, RACI
- KPI và OKRs
- Khung lương, phúc lợi và nhân tài
Giá từ đang cập nhật
Trao đổi về gói03 / Vận hành số
Nhân sự số
Con người và AI cùng vận hành
Bàn giao những gì
- AI theo vai trò HR, Sales, Marketing
- Chuẩn hóa công việc thành Skill
- Không gian làm việc chung
Giá từ đang cập nhật
Trao đổi về góiCân nhắc giữa xây hệ thống và tuyển thêm HR? Đặt lịch để cùng xem phạm vi phù hợp.
Tự rà soát
Hệ thống nhân sự đang chạy đến đâu?
Trả lời 12 câu trong khoảng 5 phút để nhận gợi ý điểm bắt đầu. Kết quả chỉ mang tính định hướng.
Tài liệu cho HR
Việc HR cần kiểm tra trong năm 2026
Một khung rà soát gồm BHXH, lương, hồ sơ lao động và dữ liệu cá nhân. Nội dung cần được bộ phận chuyên môn duyệt trước khi phát hành.
- Hợp đồng và hồ sơ
- BHXH và lương
- Dữ liệu cá nhân
Bằng chứng
Người thật. Hoạt động thật.
Để mỗi lời giới thiệu đều có một người, một hoạt động và một mối quan hệ được gọi đúng tên.
Ký kết hợp tác với Đại học UEF
Một điểm nối giữa đào tạo và sự chuẩn bị cho công việc.
20 suất học bổng Onboarding Mastery
Dành cho mentee xuất sắc tại Career Compass 2026.
Góc nhìn từ nhà sáng lập
Chia sẻ về năng lực sáng tạo số trên Báo Thanh Niên, 15/04/2026.
Hoạt động hợp tác và đào tạo không được diễn giải thành kết quả tư vấn tại doanh nghiệp. Case study định lượng sẽ bổ sung khi có xác nhận từ khách hàng.
Công cụ cho HR
Máy tính lương Gross - Net
Công cụ tính sẽ được mở khi công thức và mốc hiệu lực pháp lý được chuyên môn xác nhận. Trong lúc đó, anh chị có thể trao đổi trực tiếp với Plustalent.
Trao đổi với chuyên giaGiao diện xem trước, chưa đưa ra kết quả tính.
Hệ sinh thái Plustalent
Plustalent còn đồng hành cùng
Người mới đi làm
Học điều cần dùng từ những ngày đầu qua Onboarding Mastery.
Xem chương trìnhNhà trường
Cùng chuẩn bị năng lực đi làm cho sinh viên.
Đề nghị hợp tácMentor
Chia sẻ kinh nghiệm trong hành trình có mục tiêu rõ.
Kết nối PlustalentApp Plustalent
Lộ trình cá nhân, tài liệu và kết nối mentor.
Mở ứng dụngỨng dụng PlusTalent
Kết nối mentor, mentee và kế hoạch phát triển cá nhân
app.plustalent.org là nơi mentor và mentee làm việc cùng nhau: ghép cặp mentor, các phiên trao đổi 1-1 và từng bước trong kế hoạch phát triển cá nhân (PDP).
Kế hoạch phát triển cá nhân
Đi qua 5 bước Thông tin, Định vị bản thân, Mục tiêu, Kế hoạch, Lộ trình. Mentor phê duyệt rồi khoá bản, đổi mục tiêu thì gửi yêu cầu chỉnh sửa.
Mentor một kèm một
Được ghép cặp mentor trong chương trình, có phiên trao đổi riêng và check-in tiến độ hằng tháng.
Health Check năng lực
Đánh giá năng lực nghề nghiệp qua 6 tiêu chí, làm trong khoảng 3 phút, có kết quả ngay sau khi xong.
Tài liệu và chứng chỉ
Tài liệu của chương trình lưu trong Resource Hub, kèm chứng chỉ xem lại bất cứ lúc nào.
Hình minh họa màn hình Kế hoạch phát triển cá nhân trong ứng dụng PlusTalent, không phải ảnh chụp thật.
Cài đặt ứng dụng
Cài PlusTalent lên màn hình chính
Mở nhanh hơn, dùng tốt khi mạng yếu và không bỏ lỡ lịch hẹn với mentor.
Mở ứng dụng
- Mở nhanh hơn từ màn hình chính
- Chạy tốt khi mạng yếu
- Nhận thông báo lịch hẹn mentor kịp thời
Miễn phí để bắt đầu
iPhone
- 1.Mở app.plustalent.org bằng Safari
- 2.Chạm nút Chia sẻ
- 3.Chọn Thêm vào MH chính
Android
- 1.Mở app.plustalent.org bằng Chrome
- 2.Chạm menu ba chấm ở góc trên
- 3.Chọn Cài đặt ứng dụng
Bước đầu tiên
Bắt đầu bằng 30 phút chẩn đoán
Chọn thời gian thuận tiện và cho chúng tôi biết một việc đang vướng. Cuộc trao đổi bắt đầu từ chính bối cảnh của doanh nghiệp anh chị.
Không cần chuẩn bị hồ sơ dài. Một vấn đề cụ thể là đủ để bắt đầu.
